根据《消防设施操作员职业技能鉴定站配套条件(试行)》要求,河北省消防行业特有工种职业技能鉴定站(以下简称鉴定站)拟开展劳务派遣人员招录工作,现公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织公开招聘。

二、招聘岗位、条件、数量及要求

按照《消防设施操作员职业技能鉴定站配套条件(试行)》,鉴定站设综合协调组、信息通信组、考务考核组,根据实际工作进行统筹考虑,此次拟招录9人,设施设备维护员1名、财务管理员1名、计算机管理员2名,考务管理员4名,档案管理员1名,具体岗位要求如下:

根据鉴定工作实际需求,此次各岗位招录外聘人员的设定基本条件如下:

1、设施设备维护员:35周岁以下,男性,大专以上学历,熟悉消防设施基本原理,熟练掌握消防设施的操作、维护,具有两年以上相关工作经历;身体健康,服从岗位分配;

2、财务管理员:35周岁以下,大专以上相关专业学历,掌握财务制度,熟悉财务工作,具有两年以上相关工作经历;身体健康,服从岗位分配;

3、计算机管理员:35周岁以下,大专以上相关专业学历,熟悉计算机、网路基本原理,熟练掌握计算机操作、系统维护、日常维修等,具有两年以上相关工作经历;身体健康,服从岗位分配;

4、考务管理员:35周岁以下,男女不限,大专以上学历,熟悉消防设施基本原理,熟练掌握消防设施操作;身体健康,服从岗位分配;

5、档案管理员:35周岁以下,男女不限,大专以上学历,熟悉档案管理规定,熟练掌握档案管理的具体流程和方法;身体健康,服从岗位分配。

有下列情形之一的,不得报考:

①曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

②曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

③家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

④有较为严重的个人不良信用记录的;

⑤其他不适宜从事本次招聘岗位的。

三、工作地点

河北省消防行业特有工种职业技能鉴定站,石家庄市新华区国泰街48号。

四、薪酬待遇

基本工资,2400元/人/月,具有会计证的财务人员基本工资按2900元/人/月标准发放;保险,五险一金按国家规定缴纳;另有工龄工资,岗位工资,岗位津贴,绩效工资,值班费。

五、招聘程序

(一)发布公告

2021年9月8日9:00通过河北青年人才网www.hbqn2020.com向社会公开发布招聘信息。

(二)网上报名和资格初审

报名网址:www.hbqn2020.com

报名时间:2021年9月8日09:00至2021年9月14日18:00

缴费截止时间:2021年9月15日12:00

网上报名的注意事项:

1、应聘者开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制,应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3、应聘者报名信息提交后,进入“待审核”状态。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的,不能再进行修改;“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后,审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。

4、考生报考信息初审成功后,通过网上提示步骤缴纳考试服务费100元/人,缴费成功即完成报名。

5.考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印准考证时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(三)笔试

考生完成网上报名后,实时关注河北青年人才网,下载打印《笔试准考证》,《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时,考生须持二代居民身份证、“河北健康码”和打印的《笔试准考证》,方能进入考场。

1、笔试内容。笔试采取闭卷考试的方式,满分100分,考试时限90分钟。

2、笔试时间地点。进入笔试的应聘者需登录网上报名系统自行打印《笔试准考证》,《笔试准考证》打印时间为笔试前2天,请应聘者在报名成功后及时关注河北青年人才网各环节信息发布。笔试具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

3、笔试成绩查询及进入面试人员名单可于笔试结束2天后登陆网上报名系统进行查询。

4、确定进入面试人选。笔试最低控制分数线为60分,对达到笔试最低控制分数线的考生,根据录用计划和笔试总成绩,按1:2比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:2的,按照实际入围人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试作弊的考生不得进入面试。

(四)面试

1、进入面试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《面试通知书》,《面试通知书》打印时间为面试前2天,请应聘者在报名成功后及时关注河北青年人才网各环节信息发布,面试时间、地点详见《面试通知书》。

2、面试时携带本人身份证原件、《面试通知书》、相关岗位工作证明原件一份。(考务管理员、档案管理岗位不用提供工作证明)

3、面试采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩占总成绩的60%,具体面试情况详见《面试通知书》。

重要提醒:面试入围名单按照岗位报考人员考试成绩排名为原则。

(五)总成绩合成

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(综合考试成绩保留2位小数)。

(六)总成绩排名公示及进入体检名单公告

通过河北青年人才网进行总成绩公示,并按照招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检:具有相关岗位工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期),面试成绩较高者,学历(学位)较高者。

(七)体检

体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由应聘者承担。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其应聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。

(八)拟聘用公示

体检符合要求的应聘者进入拟聘用公示,公示地点为河北青年人才网,公示期为3工作日。公示无异议的,办理相关手续。

(九)聘用

1、经公示期满无异议的拟聘用人员,或有反映问题但经核实不影响聘用的,办理聘用手续。按规定与河北青创人力资源服务有限公司签订2年劳动合同,其中试用期为1个月。聘用期间,如体制改革要求对聘用人员进行统一管理,按有关规定执行;如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。

2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟录人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

3、在办理聘用手续期间,不在规定时间报到的,取消其聘用资格,并按总成绩从高分到低分依次递补。

六、特别提醒

1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

2、我公司不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。如果社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

3、请应聘者网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检的,后果自负。

4、请应聘者在报名成功后及时关注河北青年人才网的各环节信息发布。

七、招聘纪律

本次招聘考试,严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者,一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理。


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